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Participando en este curso aprenderás:
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A practicar conversaciones transformadoras escuchando en base a posibilidades
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Explorar colectivamente soluciones innovadoras.
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Utilizar herramientas que nos permiten acceder a la inteligencia colectiva en grupos y organizaciones, incluyendo al menos: Open Space, World Café, el Círculo y Diálogo apreciativo
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Aplicar estas herramientas a proyectos en marcha o iniciativas que apenas comienzan
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Conectar con autenticidad con otras personas para aprovechar al máximo el talento del grupo y aprender a colaborar juntos
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Experimentar la conexión entre la transformación personal y la capacidad de generar un cambio positivo en el mundo
¿Qué aprenderás?
¿Cómo lo vamos a hacer?
Te proponemos una experiencia formativa basada en el enfoque “learning by doing”(aprender haciendo), así que prepárate porque estarás en acción desde el primer minuto.
El liderazgo participativo ofrece un conjunto de métodos muy valiosos para crear conversaciones abiertas y significativas que conduzcan al compromiso y los buenos resultados.
Algunos de los métodos que exploraremos son: Círculo, World Café, indagación apreciativa, Open Space, Diseño para la Acción Sabia, entre otros. Practicaremos y a la vez profundizaremos en el marco de trabajo, pautas, principios y valores aplicado a los temas que nos interesan en el marco de la salúd pública y comunitaria
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