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Participando en este curso aprenderás:
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A practicar conversaciones transformadoras escuchando en base a posibilidades
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Explorar colectivamente soluciones innovadoras.
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Utilizar herramientas que nos permiten acceder a la inteligencia colectiva en grupos y organizaciones, incluyendo al menos: Open Space, World Café, el Círculo y Diálogo apreciativo
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Aplicar estas herramientas a proyectos en marcha o iniciativas que apenas comienzan
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Conectar con autenticidad con otras personas para aprovechar al máximo el talento del grupo y aprender a colaborar juntos
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Experimentar la conexión entre la transformación personal y la capacidad de generar un cambio positivo en el mundo
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¿Qué aprenderás?
¿Cómo lo vamos a hacer?
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Te proponemos una experiencia formativa basada en el enfoque “learning by doing”(aprender haciendo), así que prepárate porque estarás en acción desde el primer minuto.
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El liderazgo participativo ofrece un conjunto de métodos muy valiosos para crear conversaciones abiertas y significativas que conduzcan al compromiso y los buenos resultados.
Algunos de los métodos que exploraremos son: Círculo, World Café, indagación apreciativa, Open Space, Diseño para la Acción Sabia, entre otros. Practicaremos y a la vez profundizaremos en el marco de trabajo, pautas, principios y valores aplicado a los temas que nos interesan en el marco de la salúd pública y comunitaria
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